Software-Entwickler (m/w/d)

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Software-Entwickler (m/w/d)

Category:Allgemein,Branchen,Heidelberg,IT,Mannheim
Auftraggeber
unser Auftraggeber ist ein dynamischer, innovativer und erfolgreicher ERP Lösungsanbieter. Mit der hochmodernen ERP-Cloud Softwarelösung arbeiten inzwischen mehrere Hundert mittelständische deutsche wie internationale Unternehmen und steuern damit Ihre kompletten Prozesse sehr effizient.
Position
Softwareentwickler (m/w/d)
Inhouse
Dienstsitz
Raum Mannheim/Weinheim
Aufgabe
Ihre Aufgabe ist die Entwicklung von neuen Cloud-Produkten und Lösungen für kundenspezifischen Anforderungen unterschiedlicher Geschäftsbereiche. Hierbei übernehmen Sie die Verantwortung für den kompletten Lebenszyklus der erstellten Produkte.
Daneben wirken Sie an Integrationsprojekten mit und bringen Ihre Erfahrung und Ihre Ideen bei der Konzeptionierung und Weiterentwicklung vorhandener Cloud-Produkte mit ein.
Anforderungen
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit ersten Berufserfahrungen im Bereich Datenbanken und/oder ERP Systemen.
Erfahrung mit mind. einer objektorientieren Entwicklungssprache (z.B. Java, C#), sowie mit Entwicklungswerkzeugen wie git und Visual Studio Code
Ausserdem arbeitet unser Auftraggeber u.a. mit Eclipse Link, Ionic und Angular, sowie SOAP, docker, REST, OData, json und weiteren. Wenn Sie hier bereits Erfahrungen mitbringen, um so besser.
Angebot
Es erwarten Sie moderne Arbeitsbedingungen in einem dynamischen und jungen Unternehmen, geprägt von hohem Teamgeist und Freiräume für Gestaltung und eigenverantwortliches Handeln. Ein permanente Weiterbildung und eine leistungsgerechte Bezahlung sind selbstverständlich.
Termin
ab sofort
Gehalt
nach Vereinbarung
Kontakt
pro search GmbH
Personal Marketing

Frank Pokorny
Robert-Koch-Str. 33
76756 Bellheim
Telefon: 07272/702199
E-Mail: f.pokorny@prosearch.de
Wir bevorzugen Ihre Bewerbung in elektronischer Form,
bitte senden Sie uns keine Papierunterlagen.

pro search

Das Matching von aktiv oder passiv suchenden Bewerbern mit den passenden Stellenangeboten erfordert ein hohes Maß an Diskretion und Erfahrung.

Wir von pro search sind in dieser Arbeit seit 30 Jahren sehr erfolgreich.

Unser Erfolg ist eine Bestätigung, dass unsere Arbeitsweise den aktuellen Anforderungen des Marktes entspricht.

 

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