Diplom-Ökonom univ., Jahrgang 1959
Studium der Wirtschaftswissenschaften in Augsburg und Detroit
Langjährige Management- und Beratungserfahrung in nationalen und internationalen Unternehmen (unter anderen: HypoVereinsbank, Compaq, Informix, FJA, MSC Software) als Personalleiter und Interim Manager
2003 Eintritt in die pro search Gruppe als Managing Partner
Seit 2011 Dozent an der Hochschule München für das Modul Soft Skills/Recruiting im MBA-Programm.
Branchen: IT, Beratung/Dienstleistung, Banken/Versicherungen, Logistik
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